Encontre o talento Invisível que vai elevar sua inovação

Na FinanceIT, não recrutamos mas sim caçamos talentos de elite que transformarão sua empresa. Nosso serviço de Hunting de Talentos Tech vai muito além dos currículos visíveis no mercado: nós nos especializamos em encontrar os profissionais certos — mesmo que eles ainda não saibam que estão prontos para um novo desafio.
Com uma abordagem cirúrgica, confidencial e personalizada, identificamos, atraímos e conectamos os melhores talentos passivos aos projetos mais ambiciosos. Do CTO visionário ao engenheiro que fará seu stack voar, mapeamos, entendemos e entregamos perfis que somam técnica, cultura e impacto.

Diferenciais da Solução

  • Acesso a talentos inacessíveis: usamos métodos exclusivos de inteligência de mercado para acessar profissionais que não estão ativamente buscando novas oportunidades.
  • Fit técnico e cultural garantido: mergulhamos na essência do seu desafio, da cultura à ambição, para entregar candidatos com potencial real de transformação.
  • Rapidez e precisão: você recebe uma shortlist validada com perfis de alta aderência, sem perder tempo com triagens ineficazes.
  • Consultoria em cada etapa: não largamos sua mão, pois participamos do diagnóstico até o onboarding e além.

Pronto para atrair o talento que vai virar o jogo?

Solicite agora uma consultoria estratégica e descubra como nossa inteligência em hunting pode transformar sua equipe de tecnologia — com precisão, velocidade e visão de futuro.

Jornada do Cliente

Uma experiência de recrutamento premium, pensada para empresas que não podem errar na escolha

O Despertar da Necessidade

Etapa 1

Você percebe que precisa de um talento específico, estratégico, raro, e essencial e portanto é hora de caçar.

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Primeira Conexão

Etapa 2

Você nos encontra (ou é indicado). Preenche um contato ou agenda uma Sessão de Descoberta Profunda com nossos consultores.

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Imersão Estratégica

Etapa 3

Alinhamos mais que o cargo: entendemos o impacto esperado, sua cultura, seus desafios e o tipo de profissional que realmente encaixa.

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Proposta e Acordo

Etapa 4

Você recebe uma proposta detalhada com escopo, metodologia, cronograma e modelo de sucesso. Após o aceite, iniciamos a missão.

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Hunting em Campo

Etapa 5

Ativamos nossa rede, banco de talentos passivos, e iniciamos a abordagem discreta e personalizada. Analisamos, entrevistamos e validamos.

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Shortlist & Entrevistas

Etapa 6

Você recebe os finalistas com dossiês completos. Realiza as entrevistas com o nosso suporte e acompanhamento.

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Oferta e Fechamento

Etapa 7

Ajudamos na construção da oferta ideal. O candidato aceita. O match acontece.

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Onboarding & Pós-venda

Etapa 8

Acompanhamos os primeiros passos do novo talento para garantir integração e performance. Contratação validada, relação fortalecida.

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